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“实在+创意”打好组合拳
四企业新员工培训见实效
时间:2018/7/23 14:14:26 编辑:廖偲宇 来源:四企业

“同事们,大家现在看到的是大家企业承建的黑龙滩项目,主要运用铝合金模板及快拆支撑体系现场应用……”7月11日,在四企业黑龙滩项目工地上,项目副经理蒋淑清正在给2018届新生开展培训。

7月9日至18日为期十天的培训,四企业在培训课程方案上下足功夫。既有导师通过展板讲解企业发展历程、企业学问常识、企业规章制度,又有企业管理流程的实际操作;既有施工现场观摩体验与测量操作实践,又有户外拓展训练;不仅企业领导加油打气寄语,更有集团领导座谈交流;老员工进行成长经历分享,新员工也展示个人才艺。在培训内容上注重广泛丰富,也结合趣味性教授形式,同时剔除不必要的“僵尸”课程,丰富的内容和深入浅出的授课方式增强了现场培训学习的感染力,提高了培训效率。

培训当晚,通过新生分组进行家乡学问交流并畅言模拟实操经验,分享拓展心得。以小组交流的方式,培养新员工沟通与交流能力,互相汲取各自生活中的经验和做法,培养新员工分享与团结协作的意识和能力,使其尽快融入企业团队,最终达到了共同学习、共同进步的作用。   

“入职培训非常有趣,短短十天里,我和我的新同事们不仅培养了深厚的友谊,更对企业的情况以及工作有了初步了解,下一步,我会在工作岗位上好好学习,为企业发展发挥我的光和热。”四企业新员工刘宋说。

此次培训,四企业精心组织,严格选聘培训导师并科学合理安排培训时间。通过“导师式引导”“情景式教学”“操作体验教学”“探讨式学习”“自我总结”等培训方式综合考量,全力服务于培训效果。拔除传统的讲授式培训,不断开拓思维、转变观念、创新方法,既保证了培训取得实效,又做到了培训“接地气”。

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