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六企业对机关工作作风建设再出重拳
时间:2018/7/18 15:33:56 编辑:栾乔兴 来源:六企业

7月16日,随着《关于党员带头,部门负责人率先垂范,机关全体员工共同努力,进一步提升企业机关工作作风的通知》的下发,意味着六企业对机关工作作风建设再出重拳。

今年6月,六企业在机关设立了专职党总支书记,并选举组建了三个党支部,进一步完善了机关党组织架构。机关党总支在开展个别访谈、召开研讨会、公开征求意见的基础上,结合六企业党委下发的《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设实施办法》及年初工作会上的安排布署,对机关工作作风建设展开全方位的“立体式”整治:一是成立了由六企业纪委书记任组长、机关党总支书记任副组长的机关工作作风巡查小组,确保定期巡查和各项工作的顺利开展;二是明确了机关员工行为“红线”,在重申劳动纪律、工作态度、工作质量的基础上,分别对党员、部门负责人、普通员工提出具体目标要求;三是建立了回访、通报机制,将下属单位对机关工作人员在基层的表现情况反馈纳入考核体系,并提出了相应的处罚措施,通过闭合的工作机制力戒“走过场”和形式主义;四是畅通了投诉渠道,开辟了微信、短信、电话等投诉方式,并设专人负责,确保了各方意见能在第一时间送达组织和个人,帮助机关员工提升、整改和完善。

通过“重拳出击”,凸显了机关工作“服务基层”的职能作用和机关干部员工的表率作用,强化了后台管控能力水平的提升,推促六企业机关建设向着“放管服”的方向迈出了坚实的一步。

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